为全面推动发展对象在书院制改革中发挥模范引领作用，增进发展对象对书院育人工作的深刻理解，5月14号上午，永利y l653352022年第一期发展对象培训班第一讲由公司党委王华伟副书记（主持党委工作）授课，主题是《书院制改革育人探索》。公司党建组织员杨馥娴，全体发展对象参加培训。

图为王华伟副书记授课

王华伟副书记从中国古代的传统书院的起源、西方的住宿学院的推广引入，深入讲述了书院制的来源与发展，结合永利集团特点，引入永利集团书院制改革模式以及为什么要进行书院制改革，解读了“学院-书院”双院协同的育人模式，让全体发展对象进一步了解永利集团书院制改革的目的和意义。

图为古代传统书院

随后，王华伟副书记围绕永利y l65335“1+6”育人工作体系，细致讲述了书院在改革中的育人探索，层层递进，全面铺开，将永利y l65335的改革设想全方位地展现在发展对象面前。重点围绕党建思政、党员的先锋模范作用、员工自治委员会等内容，分享全体发展对象在书院制改革中如何发挥自身模范作用，以实际行动助力书院制改革，做好永利y l65335第一代奠基人。

在课程最后，全体发展对象踊跃提问交流。王华伟副书记结合发展对象提出的问题，现场就“书院制改革中本硕博联动发展方式”、“党员先锋岗的开展形式”、“党支部的基层战斗堡垒作用”等问题展开研讨。

图为答疑互动

王华伟副书记为全体发展对象讲授了一堂精彩的党课，让全体发展对象明确要紧跟学校的发展思路，以实际行动，支持学校各项改革的推进，发挥青年学子的榜样力量，在祖国、学校最需要的地方绽放绚烂之花。