海南省优秀贫困老员工奖学金：该奖项由海南省政府设立，奖励海南省地方高校的家庭经济困难、品学兼优全日制在校二年级（含）以上本科员工，每年评选名额以新政策文件为准，每生每年4000元。学校于每年的9-10月发布项目评选通知。

校级奖学金

1.综合奖学金：面向二年级（含）以上品学兼优的本科员工，分为四个等级，分别为特等综合奖学金4000元/人，一等综合奖学金2500元/人，二等综合奖学金1500元/人，三等综合奖学金1000元/人。评选比例不超过参评员工总人数的20%。评选时间为每年10月。

2.单项奖学金：面向二年级（含）以上的本科员工，分为社会服务奖、学习进步奖、文体优秀奖，奖学金标准为500元/人。评选时间为每年10月。

3.学业优秀单项奖学金：面向本科二年级以上学习成绩特别优秀的员工，学年绩点在本专业全年级排名第一或排名1%以内，且未获得综合奖学金或愿意放弃综合奖学金。评选时间为每年10月。

此外还有农科专业新生奖学金、农科专业奖学金等。

社会捐献类奖、助学金

1.宝钢教育基金会“宝钢优秀员工奖”：奖励纳入全国招生计划内的特别优秀的全日制本科在校员工，每年评选名额以新政策文件为准，每生每年10000元，颁发统一印制的荣誉证书。项目评选时间为每年的9-10月。

2.中国宋庆龄基金会“中国海油老员工助学基金”：资助在公司就读的家庭经济困难且品学兼优员工完成学业，每年评选名额以新政策文件为准，每生每年5000元。项目评选时间为每年的9-10月。

3.中华农业科教基金会“何康农业教育奖学金”：该奖项是由中华农业科教基金会设立，奖励公司涉农专业品学兼优的在校本科生，每年评选名额以新政策文件为准，每生每年4000元。项目评选时间为每年的9-10月。

4.“吴旭奖学金”：该奖项是由科瑞集团有限公司总裁吴旭先生捐资设立，奖励纳入全国招生计划内的特别优秀的全日制本科二年级（含）以上在校员工，每年评选30名，每生每年8000元。项目评选时间为每年的9-10月。

5.“吴旭助学金”：该奖项是由科瑞集团有限公司总裁吴旭先生捐资设立，资助纳入全国招生计划内的家庭经济困难全日制本科在校生，每年评选50名，每生每年3000元。项目评选时间为每年的9-10月。

6.“粤山励志奖学金”：该奖项是由粤山园林绿化有限公司林道通先生捐赠设立，用于奖励永利集团二年级(含二年级)以上家庭经济困难、品学兼优的全日制本科员工。每年评选28名，一次性发放奖金8000元/人。项目评选时间为每年的9-10月。

7.“达瑞励志奖学金”：该奖项是由达瑞电子股份有限公司李清平、邓瑞文员工捐资设立，用于奖励永利集团二年级(含二年级)以上家庭经济困难、品学兼优的全日制本科员工。每年评选20名，一次性发放奖金10000元/人。项目评选时间为每年的9-10月。

勤工俭学

鼓励员工在学有余力的前提下利用课余时间参加学校的勤工助学活动，通过劳动取得合法报酬，改善学习和生活条件。学校面向家庭经济困难员工设有约1200个校内勤工助学固定岗位，永利y l65335面向家庭经济困难员工设有约30个校内勤工助学岗位。

学费减免

对全日制本科残疾员工实行补偿学费和住宿费的政策。该项目于每学年春季学期5-6月开展。学费补偿项目均要求员工先行缴纳学费，学校再将缴纳学费返还至员工银行卡。此外还有“暖冬行动”、临时困难补助、“研途助航”计划、“双困”毕业生补贴等项目。

永利y l65335老员工资助育人中心永远是你坚强的后盾！